Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Luft-, Klima- und MSR-Technik Kennziffer: 401949 Entwicklung zum Leiter Inbetriebnahme über einen Zeitraum von 3 Jahren und zukünftige Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern Organisieren und Durchführen von Inbetriebnahmen an Anlagen und Systemen der Luft-Klimatechnik in den Bereichen Industrie- und Komfortlüftung sowie Reinraumtechnik mit den dazugehörigen Messungen Prüfen der Anlagentechnik auf Vollständigkeit und Funktion sowie Koordination mit externen Dienstleistern (Schwerpunkt MSR-Technik) Systematische Fehlerdiagnose und Beheben der Fehlfunktionen Dokumentieren der Ergebnisse und Parameter Einweisen des Nutzers in die Bedienung und den Betrieb der Anlagen Gewährleistungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektleiter Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik oder Gebäude- und Infrastruktursysteme und/ oder Abschluss als Techniker bzw. Meister in den vorgenannten Bereichen Alternativ eine vergleichbare Qualifikation gepaart mit Interesse an der Luft- und Klimatechnik MS-Office-Kenntnisse Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu befristeten überregionalen Kurzeinsätzen Selbstständiger und klar strukturierter Arbeitsstil Hohe Kundenorientierung und Kreativität in der Lösungsfindung Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte im Industriebereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt nach unserem Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Kurzfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen Diensthandy, -laptop sowie moderne technische Geräte in der Inbetriebnahme Flexible Arbeitszeitgestaltung Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit Unterhaltsame Teamevents und Firmenfeiern Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.