1. Brückenstraße 46, 63897 Miltenberg
2. Startdatum: 1. September 2026
3. DB RegioNetz Infrastruktur GmbH
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 534271
7. Ausbildung
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur (Westfrankenbahn) am Standort Miltenberg. Der Berufsschulunterricht findet tageweise an der Heinrich-Emanuel-Merck-Schule in Griesheim bei Darmstadt statt. Die DB-Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Griesheim.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
8. Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem kleinen Team zusammen
9. Wartung und Instandsetzung der Elektrotechnik sowie Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Beleuchtungsanlagen an Bahnhöfen, Stellwerkstechnik, Signale, Weichenheizungen und Bahnübergänge
10. Analyse und Beseitigung von Störungen
11. Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
Dein Profil:
12. Du hast (bald) den Realschulabschluss oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
13. Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
14. Mathe und Physik machen dir Spaß
15. Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen
16. Teamfähig bist du auf jeden Fall
17. Dass du zuverlässig bist, ist auch klar
18. Außerdem arbeitest du gerne selbstständig
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.