Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit
EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesG
Ab sofort
Du hast Lust individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unseren Beschäftigten zu erarbeiten? Dann bist Du in der Personalentwicklung und - gewinnung genau richtig. Hier erlebst Du die perfekte Mischung aus der Suche neuer Mitarbeitenden über unterschiedlichste Recruitingkanäle als auch die passgenaue Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen, sowohl digital als auch in Präsenz. Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme)
Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes
Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.)
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement (BITE)
Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten
Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
~ Firmenfitness mit EGYM Wellpass
~ Fahrradleasing durch Rad im Dienst
~ Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
~ Mobilitätszuschuss
~ Susanne Fastner, Teamleiterin Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon
August 2025!
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