CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte undAnbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern strebenwir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wirwachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen? UnsereMitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern einArbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovationunterstützt. Für unseren Kontraktlogistik-Standort HamburgHausbruch sowie unseren Air,Ocean & Customs-Standort HamburgFuhlsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine Personals: HR Business Partner (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: ErsteAnsprechperson: Kompetenter und verlässlicher HR-Partner (m/w/d)für Führungskräfte und Mitarbeitende (ca. 200-500 FTE) in allenpersonalrelevanten Fragen unter Berücksichtigung rechtlicherVorgaben. Beratung und Steuerung: Umfassende Beratung in HR-Themenund Steuerung zentraler Prozesse (z. B. Performance, Vergütung) inZusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen. Strategische HR-Arbeit:Proaktive Entwicklung von HR-Lösungen und Entscheidungsvorlagen fürdie strategische Personalplanung. Partner (m/w/d) im Betrieb:Mitarbeit bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen undkonstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung. Talentund Veränderung: Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Begleitungbei Fluktuation, Fehlzeiten, Personalbeschaffung undorganisatorischen Veränderungen sowie Optimierung von HR-Prozessen.Was wir uns von Dir wünschen: Ausbildung: Abgeschlossenes Studiumder Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie,Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar. Erfahrung:Langjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einerglobalen Matrixorganisation. Fachwissen: Solide Kenntnisse imArbeits- und Sozialrecht sowie Verhandlungserfahrung mitBetriebsräten. Persönlichkeit: Souverän, einfühlsam undverantwortungsbewusst im Umgang mit allen Mitarbeitenden. Skills:Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office undHR-Systemen; teamorientiert und Freude an einem dynamischen,internationalen Umfeld. Dein Mehrwert - Unser Angebot: Sicherheit& Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.Entwicklung & Struktur: Flache Hierarchien mit sehr gutenWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen,internationalen Arbeitsumfeld. Globales Unternehmen: Tätigkeit beieinem großen, wachsenden und global agierendenLogistikdienstleister mit guter Verkehrsanbindung. FinanzielleVorteile: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge,Risikoabsicherung, CEVA Jobrad (Dienstradleasing) und attraktiveMitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo BenefitsPass). Mobilität (teilweise standortspezifisch): Angebot fürLeasing-PKW (Hybrid, E-Auto - nur in Hausbruch). Arbeitskultur& Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mitEigenverantwortung in einem angenehmen und kollegialenArbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt. Werde Teil unseres Teams undgestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazuDeine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe DeinerVerfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. DeineAnsprechpersonen bei Fragen: Julia, Jan und Valentina freuen sichdarauf, Dich kennenzulernen! CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globalesUnternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidendfür unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen,Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können,sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichenErfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unserWissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.