Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.
Als Teil der teccle group steht die Schuster & Walther IT-Business GmbH für ganzheitliche IT-Beratung im Mittelstand und in der Steuerberatung. Im Rahmen der neuen People Partner-Rolle im Geschäftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung für unseren Standort in Nürnberg.
Was du bei uns bewegst
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
In den ersten 3 Monaten
* Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistenden
* Bearbeitung zentraler People-Operations-Aufgaben und personalrechtlichen Fragestellungen der Schuster & Walther - inklusive Vertragsmanagement, digitale Personalakte und Bescheinigungswesen im HR-System Personio
* Aktive Unterstützung und Umsetzung interner HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Audit-Vorbereitung und Personalentwicklung
Im ersten halben Jahr
* Übernahme weiterer Gesellschaften des Geschäftsbereichs sowie aktive Mitgestaltung und Impulsgebung für die gruppenweite People-Strategie
* Unterstützung und Beratung der Teams und Fachbereiche bei Entwicklungsanliegen, Veränderungsprozessen und der Personalplanung
* Umsetzung strategischer und gruppenweiter Initiativen im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit Spezialist:innen, zum Beispiel im Recruiting oder Arbeitsrecht
Womit du bei uns glänzt
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) oder der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Du nutzt HR-Software wie Personio sowie MS Office, insbesondere Excel, sicher im Arbeitsalltag
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und äußerst sorgfältig und gehst verantwortungsbewusst sowie diskret mit sensiblen Personaldaten um
* Du trittst klar, empathisch und verbindlich auf - auch in herausfordernden Situationen - und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf
* Du erfasst komplexe Situationen schnell, entwickelst passende Lösungsvorschläge und berätst deine Stakeholder zielgerichtet
* Du freust dich auf gelegentliche Reisen (einmal im Monat bzw. Quartal) zu weiteren Standorten oder im Rahmen gruppenweiter Projekte
* Du verfügst idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung, eine HR-Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufleute IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Zusatzqualifikation im Bereich Change Management oder Coaching ist von Vorteil
* Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch
* Du lebst in Nürnberg und Umgebung und bist berechtigt in Deutschland zu arbeiten - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten
Darauf kannst du dich freuen
Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:
* Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland
* Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Nach einer mindestens dreimonatigen Einarbeitung ist bis zu 50% Homeoffice möglich
* Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung
* Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander
* Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen
* Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie
Du bist dir noch nicht ganz sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem - schreib einfach eine kurze Nachricht an Caro unter - Wir lernen uns gerne ganz unverbindlich kennen und klären deine Fragen.
Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.
Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.