Über die Rolle
Als Leiter einer Filiale übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und leitest ein Team aus 20–40 Mitarbeitern. Du bist für die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale verantwortlich.
Aufgaben und Verantwortungen
* Mit Engagement analysierst und optimierst du Arbeitsabläufe und verbessert die Leistung der Filiale
* Du sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Unser Angebot
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Informationen finden Sie in den Details