1. Hannover, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Zeitarbeit GmbH
4. Projektmanagement
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: PHW50173
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Projektmanager:in Boden- und Abfallmanagement (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
8. Fachliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Projektleitungen im Rahmen gesetzlicher und behördlicher Vorgaben von der Planung zur Realisierung der Projekte, speziell zu Fragen des Boden- und Abfallmanagements sowie Gewässerschutzes
9. Koordinieren von Fachbüros und Gutachter:innen sowohl in der Planungs- als auch Ausführungsphase der Projekte
10. Überprüfung der erstellten Unterlagen
11. Mitwirkung bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen für Projekte in den Bundesländern Niedersachsen und Bremen
12. Koordinierung und Abstimmung der Projektrahmenbedingungen Boden- und Abfallmanagement mit den internen und externen Projektbeteiligten
Dein Profil:
13. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt- oder Geowissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
14. Erfahrungen in der Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Boden- und Abfallmanagement sowie im Projektmanagement von Infrastrukturvorhaben wünschenswert. Diese Erfahrungen können auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten erworben worden sein
15. Komplexitätsreduzierung und adressatengerechte Kommunikation zählen zu deinen Stärken
16. Sicheres Auftreten, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus
17. Eigeninitiative sowie selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten prägen deinen Arbeitsalltag
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.