Über unsWir sind ein stetig wachsendes
Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und
Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir
mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien
mit umfassenden Systemlösungen für industrielle
Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken
Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und
gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams
als Ausbilder (m/w/d) ElektrotechnikAufgabenAusbildung mit Herz und
Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung
für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und
Mechatroniker durch.Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe: Sie fördern
fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den
Ausbildungsrahmenplänen.Praxisnah und zukunftsorientiert: Sie
begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor
und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.Sicherheit und
Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten
Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.Innovation in der
Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich
weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.Technik
bleibt Ihr Zuhause: Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und
Fertigungsprozesse aktiv ein.ProfilAbgeschlossene Ausbildung als
Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder
vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder
Meister (m/w/d)Begeisterung für die Ausbildung Menschen und Freude
daran, Wissen praxisnah zu vermittelnAusbildereignung (AEVO)
vorhandenBerufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise
mit AusbildungserfahrungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise
und hohe EigeninitiativeLeidenschaft für Technik und Bereitschaft
zur kontinuierlichen WeiterentwicklungWir bietenArbeitsumfeld: Eine
verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in
einem motivierten Team mit offener, kollegialer
Atmosphäre.Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage
im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.People
& Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf
eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an
erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige
Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.Persönliche
Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für
uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends
mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu
fördern.Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns
profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem
Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle
Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
KontaktFür Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja
ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228