Als Elektrotechniker bei SPIE EPH haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Nieder- und Mittelspannung auf unseren Baustellen unterwegs.
* Erweiterungs- und Umbauarbeiten an Transformatorenstationen 0,4 bis 20 kV im Bereich Niederspannung / Mittelspannung und an den dazugehörigen sekundärtechnischen Anlagen sowie Durchführung der Dokumentation
* Wartung und Inbetriebnahme elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld
* Verlegung und Anschluss von Leistungskabeln / Steuerkabeln
* Aufbau und Anschluss von Komponenten der Steuerungstechnik / Meldetechnik
* Elektro- und Verdrahtungsarbeiten
* Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker / Elektromonteur / Elektroinstallateur im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
* Bereitschaftsdienst erforderlich (alle 3-4 Wochen für eine Woche)
* Führerschein der Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Wir bieten:
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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