Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Leistungsverwaltung nach dem SGB II.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Beratung von ratsuchenden Personen im Zusammenhang mit der Leistungsgewährung
Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II (Bürgergeld)
Prüfung von vorrangigen Leistungsansprüchen inklusive Abwicklung von Erstattungsansprüchen
Gewährung, Zahlbarmachung und ggf. Rückforderung der Leistungen
Bearbeitung von Widerspruchs-, Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
Bearbeitung von Rückzahlungsvereinbarungen, Rücknahme- und Rückforderungsverfahren sowie Aufrechnungen
Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
Abschluss der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n
oder
Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
oder
Abschluss einer Berufsausbildung (idealerweise in den Bereichen der Sozialversicherung oder Recht) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit (s.o., wesentliche Aufgaben) vergleichbar sind
oder
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Darüber hinaus erwarten wir:
Grundlegende Kenntnisse in der Rechtsanwendung sowie im Bereich der EDV-Anwendung
Gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert
Sie verfügen über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung
Sie besitzen die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Einfühlungsvermögen im Kontakt mit schwierigen Kund/innen
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Initiative und Selbständigkeit
Unser Angebot:
Ausübung einer unbefristeten Tätigkeit mit 39 Stunden wöchentlich. Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden, sofern eine Kompensation der übrigen Stellenanteile gewährleistet werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die von Ihnen gewünschte Arbeitszeit an.
Eingruppierung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen, bis in die Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis (bis zur Besoldungsgruppe A 10 NBesO).
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Seit 2025 sind wir nach dem audit berufundfamilie zertifiziert
Attraktive Jahressonderzahlung, die in bis zu drei zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
Arbeitgeberdarlehen können gewährt werden
Fahrradleasing wird angeboten
Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.05.2026. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Die Maske zur Abgabe Ihre Bewerbung finden Sie unter der Rubrik "Stellenausschreibungen" oder unter dem unten beigefügten Link.
Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zu dem Aufgabenbereich sprechen Sie bitte Rita Manietta an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04431/88-500. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich gerne an Svenja Heymann, die Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen können.
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