Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Werkzeugmacher bzw. Feinwerkmechaniker oder CNC-Fachkraft) Gute CNC-Kenntnisse Möglichst einschlägige Erfahrung Sicherer Umgang mit technischer Zeichnung und Messmittel Einsatzbereitschaft für Schichtarbeit (3-Schicht) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Dein Job: Fertigungsunterlagen überprüfen ggf. Abstimmung mit Vorgesetzten Teile und Materialien entsprechend des Fertigungsauftrages vorbereiten und bereitstellen Mit voreingestellten Werkzeugen und Spannmitteln Maschine oder Anlage in Einzel- oder Serienfertigung (auch unterschiedliche Fertigungstechnologien wie z.B. Fräsen, Bohren, Drehen, Schleifen, Härten ) nach Fertigungsunterlagen (Arbeitsplan, Zeichnung, Einstellplan, Prüfplan) rüsten. Alle notwendigen Messmittel/-einrichtungen einstellen Fertigungsfähigkeit herstellen unter Berücksichtigung bzw. Einstellung der notwendigen Prozessparameter. Aufrufen und ggf. Anpassen/Korrektur von vorhandenen Programmen entspr. des Fertigungsauftrages. Werkstück in Bearbeitungsmaschine oder Anlage einspannen und ggf. ausrichten. Programm kontrolliert abfahren ggf. Anpassungen durchführen. Probeteil fertigen und nach Zeichnung bzw. Prüfplan mit prozessüblichen Messmittel prüfen. Maße und Bearbeitungsparameter korrigieren und zur Freigabe vorlegen. Fertigung starten und überwachen. Prozessbegleitende Kontrollen nach aktuellen betrieblichen Qualitätsrichtlinien durchführen. Fehlerhafte Teile aussortieren, ggf. nacharbeiten. Ablaufstörungen beheben bzw. beheben lassen. Störungsursachen feststellen, Störungsbericht (GAE, Mängelkarte) erstellen. Werkzeuge wechseln und justieren. Maßnahmen zur Prozessoptimierung z.B. im Rahmen von KVP-Zirkel anregen. Wartungs- u. Reinigungsarbeiten nach Plänen durchführen. Wartungsintervalle überwachen. Kleinere Reparaturarbeiten und vorbeugender Austausch von z.B. Verschleißteilen ausführen Das bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag IGZ/DGB) Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit,- Sonderzahlungen und Prämien Weihnachts- und Urlaubsgeld 26 bis zu 30 Tage Urlaub bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen Stellung von Arbeitskleidung und PSA eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich