Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Start September 2026 thyssenkrupp Dynamic Components Chemnitz GmbH Chemnitz, Sachsen, Deutschland Ausbildungsstart : 01.09.2026 Stellen-ID: DE_RS_17035 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung In deiner 3,5-jährigen Ausbildung lernst du alles, was Du für deine berufliche Zukunft bei uns benötigst. Bau von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Unterstützung bei der Montage, Wartung, Umrüsten und Reparatur von Maschinen und der Installation von Steuerungssoftware Kennenlernen und Analyse von Prozessabläufen von Automatisierungsanlagen Herstellen von Antriebskomponenten an automatisierten Anlagen Optimieren von Prozessabläufen und Fertigungsprogrammen Deine Ausbildung bei uns findet in Zusammenarbeit mit der Bildungswerkstatt Chemnitz statt. Dort absolvierst du verschiedene berufsspezifische Module. Nach der Ausbildung bieten sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen Qualität, Verfahrenstechnik, Instandhaltung oder Produktion. Das bieten wir Übernahmegarantie bei gutem Abschluss deiner Ausbildung 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ME Sachsen Praxisnahe Ausbildung von Anfang an und familiäres Arbeitsumfeld Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm und Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Zuschüsse für Lernmaterialien Kostenlose Arbeitskleidung Vielfältige Gesundheitsangebote, kostenlose Wasserspender und vergünstigtes Automatenessen im Pausenraum Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest du bei thyssenkrupp. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt. Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.