Unsere Mandantin, die a.i.m. all in metal GmbH, ist seit 2001 als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen erfolgreich. Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland liegt ihre Kernkompetenz in innovativen Laserschweißverfahren sowie in der Umform- und Fügetechnik von Stahl- und Aluminiumkomponenten. Die a.i.m. hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, nicht nur in bestehenden Märkten weiterzuwachsen, sondern auch neue Industrien zu erschließen und zusätzliche Standbeine aufzubauen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im exklusiven Auftrag der Geschäftsführung am Stammsitz in Markgröningen (Region Stuttgart/BaWü) in unbefristeter Festanstellung einen
Produktionsleiter (m/w/d).
Diese Vorteile bietet Ihnen a.i.m. u.a.:
* Sicherheit & Balance: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Attraktive Vergütung: Ein faires, leistungsbezogenes Gehaltsmodell inklusive vermögenswirksamer Leistungen.
* Strukturierte Einarbeitung & Entwicklung: Ein professioneller Einarbeitungsplan mit Mentoring durch den aktuellen Stelleninhaber am Stammsitz in Markgröningen, sowie Hospitanz am Standort in Pokau-Lengefeld. Vielfältige Weiterbildungsangebote – u. a. über die firmeneigene a.i.m. Academy.
* Moderne Produktion: Hochmoderne Produktionstechnologien, ansprechendes Arbeitsumfeld mit ergonomisch ausgestattetem Arbeitsplatz sowie aktuelle Hard- und Software für effizientes und professionelles Arbeiten.
* Spannende Führungsaufgabe: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen – keine Worthülsen, sondern gelebte Praxis und echter Einfluss.
* Kurze Wege & starke Basis: Gelebte flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein stabiles, finanzkräftiges, inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Vision.
* Weitere Benefits: Stark subventionierte, täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten auf Restaurantniveau, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
💪 So bringen Sie sich ein:
* Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 150 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation und stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.
* Sie verantworten die termingerechte Fertigung und Auslieferung unter Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen.
* Sie setzen Lean-Methoden wie 5S, Kaizen oder Kanban gezielt ein, um Produktivität und Effizienz kontinuierlich zu verbessern und nachhaltig zu sichern.
* Sie analysieren Schwachstellen im Produktionsprozess, leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab und sorgen für konsequente Umsetzung im Tagesgeschäft.
* Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Fabrik, insbesondere in den Bereichen Materialfluss, Führungskultur, Qualität und Shopfloor-Management.
🦄 Ihr Profil – unser Wunsch:
* Sie verfügen über fundierte Branchenerfahrung im Automotive-Rohbau, idealerweise mit Kenntnissen in Presswerk, Karosseriebau oder Baugruppenmontage.
* Sie haben ein techn. Studium oder eine techn. Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker und bringen mehrjährige Führungserfahrung (Produktion) mit.
* Sie beherrschen moderne Schweißtechniken, insbeson-dere RPS, robotergestütztes Schweißen (z. B. KUKA, Fanuc, ABB) und Laserschweißen.
* Sie wenden Lean-Methoden wie 5S, Kaizen und Kanban sicher an u. leben ein aktives Shopfloor-Management .
* Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, unternehme-risches Denken und eine empathische, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit .
🏠 Kontakt:
on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Herr Ralph Dannhäuser | Geschäftsführer
📞0711 794 755 – 50 | 📧 team@on-connect.de
Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung!
In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Über uns
📣 Das sagen unsere Fans:
Seit 2009gewinnt on-connect Fach- und Führungskräfte in Festanstellung für mittelständische Unternehmen. Unsere Kunden profitieren durch unsere neuartigen Suchmethoden von 50% schnelleren Besetzungszeiten bei gleichzeitig höherer Kandidatenqualität und deutlich weniger Aufwand.
Das gelingt uns deshalb so gut, da wir über a usgefeilte Prozesse und neue Wege in der Personalgewinnung verfügen. Des Weiteren verstehen wir die Strukturen und besonderen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen sehr gut. Genau deshalb schafft dieser einzigartige Mix aus Kandidatenzugang und Firmenexpertise maximalen Erfolg.
Zu unserem Kundenstamm gehören kleine und mittelständische Unternehmen aller Branchen.
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