Aufgaben
 * Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
 * Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
 * Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
 * Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
 * Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
Profil
 * Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
 * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, erste Führungserfahrung wünschenswert
 * Führerschein der Kl. B sowie MS Office Kenntnisse
 * Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im nordostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
 * Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise 
 * Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten
 * Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
 * Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
 * Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 * 30 Tage Erholungsurlaub 
 * Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
 * Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
 * Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
 * Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
 * Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
 * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
 * Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
 * Firmen-Events 
 * Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
 * In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Raimo Scholz (Leiter Bauausführung & Ausbildung, Projektleiter) gerne telefonisch zur Verfügung. (Mob: +49 172 6514 861)