Die Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas bietet ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer. Wir suchen im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) gewerblich / technischer Bereich
Ihre Aufgaben
* Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich Arbeitnehmerüberlassung
* Durchführung der Rekrutierung (inkl. Auswahl und Führen von Gesprächen)
* Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen
* Durchführung von Gesprächen (z.B. Feedbackgespräch, Fehlzeiten-, Kritik- als auch Austrittsgespräche)
* Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Führen von Arbeitsgerichtsprozessen in Abstimmung mit dem Personalleiter
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer- und der Schwerbehindertenvertretung sowie dem Betriebsmedizinischen Dienst
* Administrative Tätigkeiten und Erstellung von Schreiben
Ihr Profil
* Arbeitsrecht bzw. vergleichbar oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Personalreferent, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Belastbarkeit, ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.