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Junior projektmanager (m/w/d) logistik software

Burgwedel
Rossmann
Projektmanager
31.500 € - 52.500 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Salary: 31.500 - 52.500 € per year Requirements: Ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder Logistikmanagement erfolgreich abgeschlossen Idealerweise erste praktische Berufserfahrung in der Implementierung von Logistiksoftware und/oder Softwaretesting gesammelt Interesse an der Darstellung technischer Prozesse innerhalb der Logistiksoftware sowie Lagerverwaltungssystemen und Materialflussrechnern Gutes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und gute Kenntnisse in SQL Routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpartner Deutschkenntnisse im C1 Level Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und in neue Themen einzuarbeiten Lösungsorientiertes Denken und Handeln Responsibilities: Teil des 9-köpfigen Teams Logistics Softwaremanagement und verantwortlich für unsere Logistiksysteme Erhalten eines Einblicks in unsere Logistikprozesse und unser Lagerverwaltungssystem während einer intensiven Einarbeitung Übernahme von Aufgaben in laufenden Projekten für unsere Lagerstandorte, wie Inbetriebnahmen neuer Läger deutschlandweit und Integration automatisierter Kommissionier-Anlagen Zeitnahe Behebung von Software-Problemen im 2nd-Level Support und Durchführung von Software-Tests Unterstützung der Prozessverantwortlichen der Rossmann-Logistik bei der Weiterentwicklung der bestehenden Logistikprozesse mit Software Fokus Regelmäßiger Austausch an der Schnittstelle zwischen internen Anwendern und Herstellern Technologies: Support SQL More: Unser Unternehmensstandort in Burgwedel bei Hannover beherbergt rund 3.000 Mitarbeitende, die engagiert daran arbeiten, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wir bieten zahlreiche Vorteile, darunter eine 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit von Workation, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente. Unser umfassendes Onboarding-Programm, Personalrabatt, und attraktive Freizeitangebote wie Sportgruppen und Freizeitseminare sind Teil des Arbeitserlebnisses. Zudem fördern wir die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und stellen kostenlose Parkplätze sowie Bikeleasing zur Verfügung. last updated 12 week of 2026

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