BE YOU. BE APTAR.Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich
für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine
vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist Wir
schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft,
unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller
Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.Ihre neue
Herausforderung an unseren Standorten in Radolfzell und
Eigeltingen:Strategische und eigenverantwortliche Beratung und
Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
(z. B. Mitarbeiterentwicklung und -bindung, Arbeitsrecht,
Konfliktmanagement sowie Fehlzeitenmanagement) Betreuung des
gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung,
Offboarding) im eigenen Betreuungsbereich Projektleitung für lokale
HR-Initiativen, Umsetzung von HR-Strategien, Unterstützung im
Change-Management Förderung von Unternehmenskultur,
Mitarbeiterbindung und -entwicklungIhr Profil:Abgeschlossenes
Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder
vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise
in einem international aufgestellten IndustrieunternehmenFundierte
Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtHands-on-Mentalität,
Kommunikationsstärke und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute
EnglischkenntnisseIhre Vorteile:Fachliche Weiterentwicklung und
Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten, tageweise Home-Office
Möglichkeit und 30 Tage
UrlaubMitarbeitergewinnbeteiligungFirmenfitness,
Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, KantinenessenRegelmäßige
Firmenevents Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung
Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums
unter: Website Ansprechpartnerin bei Fragen:Andschana Weißer
andschana.weisser@aptar.com | 07732 / 801-216 Aptar Radolfzell GmbH
| Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellIhre eingereichten
personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung
verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere
Datenschutzbestimmungen finden Sie unter Website