Arbeiten für Potsdamvielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.01.2026 für den Fachbereich Verwaltungsservice, Bereich Statistik und Wahlen, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Geodatenverwaltung und -analyseKennziffer: 553.000.08
Ihre Aufgaben
Verwalten von Geodaten im statistischen und räumlichen Raumbezugssystem
Konzipieren und Verwalten der GeodatenbeständeAufbauen, Pflegen und Dokumentieren von technischen Anforderungen für das Raumbezugssystem AGK (Kommunales Statistisches Raumbezugssystem) mit zugehöriger MS-SQL-Server-Datenbank und Betreuen des Fachverfahrens AGK
Aufbauen, Pflegen und Dokumentieren von technischen Anforderungen für ArcGIS (räumliches Analysesystem) mit zugehöriger GeoDataBase und SQL-Routinen sowie Betreuen des Fachverfahrens ArcGIS
Entwickeln von Schnittstellen zwischen den Programmen, der Datenbank, der Geometrie und den alphanumerischen Elementen des Raumbezugssystems sowie Automatisieren der Datenprüfung bei Geodatenprozessen (z.B. mit Phyton)
Erstellen von Konzepten zur Datenaufbereitung und zur Implementierung ins Raumbezugssystem sowie zum dezentralen Bereitstellen der Informationen
Entwickeln von konzeptbezogenen Standards und Arbeitshilfen für die Anwendung beider Raumbezugssysteme und Dokumentieren im Wiki des Bereiches
Gewährleisten der übereinstimmenden Datenbasis und -qualität beider Raumbezugssysteme durch Entwickeln von PrüfroutinenFortschreiben, Bereitstellen und Weiterentwickeln der Raumbezugssysteme für die Landeshauptstadt Potsdam (LHP) wie beispielsweise:Adresszentraldatei mit Straßen- und Hausnummernänderungen
Kleinräumige Gliederung mit durch Straßenabschnitte definierten Blöcken
Erstellung und Bereitstellen von geobasierten Datenformaten für das Open Data Portal der LHP und den Geodatenservice
Historisierung der Räume, Archivieren der Raumbezugsdaten und Georeferenzierung
Visualisieren der statistischen und räumlichen DatenbeständeAnalysieren und Visualisieren von Geodaten
Durchführen komplexer räumlicher Analysen mit GIS-Werkzeugen und Visualisieren der Analyseergebnisse in KartenQualitatives Auswerten vorhandener und ggf. Erheben ergänzender statistischer und geografischer Daten mihilfe von Datenbank-Tools (z. B. MS SQL Server, Access, R) und geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS)
Konzeptionelles Mitarbeiten von fachbereichsübergreifenden Projektgruppen im Themenkomplex der städtischen Planung und regionaler Zusammenarbeit (z.B. Mietspiegel, Wohnungsmarkt-Monitoring, Sozialbericht, Schulweganalyse, Standortanalysen, Katastropheneinsatzpläne und Bevölkerungsprognose)
Konzeption und Erstellung adressatenfreundlicher thematischer Karten und geostatistischer Analysen für Veröffentlichungen des Bereiches (z.B. Stadtteilkatalog, Jahresbericht, Wahlanalyse)
Erstellen und Umsetzen von Konzepten für die Auswertung und Präsentation von Geodaten in Abhängigkeit von Nutzerbedürfnissen und Zielstellungen der Verwaltung, Stadtentwicklung und externer Dritter
Vertreten bereichsspezifischer bzw. städtischer Interessen in internen und externen Arbeitsgruppen
Beraten von internen und externen Kundinnen und Kunden zu Fragen des statistischen und räumlichen Datenmanagements und DarstellungsmöglichkeitenOrganisieren und Durchführen von Wahlen/Abstimmungen
Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Wahlen in Form der Wahlhelfer- bzw. Wahllokalakquise, Wahlhelferbetreuung
Umsetzung von Rechtsgrundlagen für die Durchführung von Wahlen und Erstellung und Pflege von Wahldokumenten
Einarbeitung und Anleitung von temporärem Personal
Erstellung von Schulungsmaterialien (Präsentationen, Dokumente, Videos) und Durchführung von Schulungen für Wahlvorstände
Erstellung von thematischen Karten als Unterstützung für die Wahlberichtserstattung analog/digital
Ihr ProfilBachelor-/FH-Abschluss in den Fachrichtungen (Geo-)Informatik, Kartographie, Geographie, Stadt- bzw. Raumplanung oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrungen im Datenmanagement und mit GIS-Systemen wünschenswert
Hohe Medienkompetenz in der Bedienung von Standardsoftware sowie in der Anwendung von GIS-Software (z.B. ArcGIS)
Gute Kenntnisse von Datenbanken (z.B. SQL)
Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Python, R) vorteilhaft
Sehr hohe Teamfähigkeit, Dienstleistungs- sowie Darstellungskompetenz
Unser AngebotEin attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Bis zu 50 % Mobile Work
Team-Tage und weitere Events
Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 online über unser Karriereportal.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.