Der Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 15 „Kreisentwicklung, Wirtschaftsförderung, Naturpark“
eine Sachbearbeitung im Bereich Tourismus (m/w/d)
in Vollzeit 39 Stunden/Woche
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2028 befristet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
1. Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Wanderprojekten, insbesondere in Zusammenhang mit dem Qualitätswanderweg „Nurtschweg“
2. Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Wanderwegemanagements für den Landkreis Neustadt an der Waldnaab einschließlich des bestehenden Wanderwegenetzes
3. Selbstständige Bearbeitung redaktioneller Inhalte auf unterschiedlichen Online-Plattformen, insbesondere Recherche, Aufbereitung und Pflege touristischer Themen
4. Mitwirkung im Tourismusprojektmanagement sowie eigenständige Betreuung und Umsetzung touristischer Projekte und Marketingmaßnahmen, auch im Rahmen von Förderprogrammen
5. Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
6. Durchführung und Betreuung touristischer Klassifizierungen und Zertifizierungen (z. B. DTV, Qualitätsgastgeber „Wanderbares Deutschland“)
7. Planung, Organisation sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Sitzungen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen
8. Vertretung der Tourismusreferentin auch als Vertretung der Geschäftsführung Oberpfälzer Wald in festgelegten Aufgabenbereichen
9. Qualitätssicherung sowie enge Zusammenarbeit mit örtlichen Tourismusstellen, Kommunen und touristischen Leistungsträgern
10. Bearbeitung des laufenden Zahlungsverkehrs und sonstiger administrativer Aufgaben
11. Betreuung von Messeauftritten und Repräsentation des Landkreises Neustadt an der Waldnaab sowie des Oberpfälzer Waldes auf touristischen Fach- und Verbrauchermessen
Ihr Profil:
12. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Tourismus oder Marketing beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen Fachbereich
13. Idealerweise praktische Erfahrungen in den Bereichen Tourismus, Marketing, Kommunikation, Regionalentwicklung, Projektmanagement oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
14. Hohes Interesse an touristischen Themen sowie Kenntnisse der Ferienregion Oberpfälzer Wald und Ostbayern
15. Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
16. Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
17. Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude an vielseitigen sowie innovativen Aufgabenstellungen
18. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
19. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Content-Management-Systemen, touristischen Datenbanken sowie Grafikprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, InDesign oder Canva) sind wünschenswert
20. Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zur Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, sowie Flexibilität hinsichtlich Abend- und Wochenendeinsätzen
21. Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
22. eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) in der Entgeltgruppe EG 9 a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
23. eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
24. flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleitzeit
25. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
26. Fortbildungsmöglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.
Bewerbungsschluss: 03.07.2026
Ansprechpartner:
für Fragen zum Arbeitsverhältnis:
Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100,
Herr Lindner 09602/79-1110
für Fragen zur Tätigkeit:
Frau Mädl, Tel. 09602/79-1500,
Frau Kircher, Tel. 09602/79-1520
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.