Wir erfinden was: Die Abteilung Zentrale Aufgaben und Steuerung koordiniert zentrale und strategische Fragestellungen und erarbeitet bzw. konzipiert in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Bereichs Ingenieurleistungen entsprechende Lsungen. Sie berwacht die Einhaltung der internen und externen Vorschriften und setzt die dazugehrigen Prozesse um.
Das bewegen Sie bei uns:
* Entwickeln und weiterentwickeln innovativer Konzepte zur Abfallentsorgung auf Baustellen bis hin zur Kreislaufwirtschaft
* bersetzen von komplexen gesetzlichen Anforderungen aus dem Abfall- und Umweltrecht in klare, umsetzbare Prozesse fr unsere Ingenieurteams im Leitungs- und Anlagenbau
* Stichprobenartige Baustellenbegehungen zum Prfen der Einhaltung abfallrechtlicher, arbeitsschutzrechtlicher und umweltrelevanter Rechtsvorschriften (HSE-Begehungen)
* Praxisnahes und lsungsorientiertes Schulen und Beraten der Ingenieure zu den Themen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft auf Baustellen und weiterer Umweltgesetzgebung nach Bedarf
* Wahrnehmen von Abfallerzeugerpflichten entlang der Entsorgungskette (z.B. Audits bei beauftragten Entsorgern)
* Sicherstellen von transparenten und rechtssicheren Ablufen durch den Ausbau von Nachweis- und Berichtspflichten gegenber den Behrden
* Ableiten von Anforderungen aus Umweltvorgaben und gezielte Gestaltung der Bauvertrge daraus
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) als Umweltingenieur, Bauingenieur oder Stoffstrommanager oder vergleichbare Fhigkeiten und Kenntnisse
* Abgeschlossene Qualifikation zum Abfallbeauftragten nach 60 KrWG und 9 AbfBeauftrV
* Mehrjhrige praktische Erfahrung mit Abfallentsorgung auf Baustellen
* Expertise im Bereich Bodenmanagement, operatives Umweltmanagement auf Baustellen und Arbeitssicherheit wnschenswert
* Kenntnis der Rechtslage im Bereich der Abfallentsorgung und Nachweisfhrung
* berzeugende Kommunikation, sicheres Auftreten und die Fhigkeit, Standpunkte klar zu vertreten
Nur ein paar Grnde, zu uns zu kommen :
* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum fr andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und berstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns mglich.
* Aufgeschlaut: Individuelle Frderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergtung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsrztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermglichen nicht nur das Knpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heigetrnke fr alle.
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gesprch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER frdern die Gleichstellung von Frauen und Mnnern. Fr diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterreprsentanz bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung vorrangig bercksichtigt.