Elektriker in Lich-Langsdorf aufgepasst Als Elektriker bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik unterwegs.
Elektroniker / Elektrotechniker Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Lich bei Gießen
Kennziffer: 2025-0742
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
1. Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten als Elektroniker / Elektriker im elektrotechnischen Bereich, ggf. Einsatz im Kundendienst
2. Erstellung der Abrechnungsunterlagen und Verantwortung für die Materialdisposition auf der Baustelle
3. Prüfung und Dokumentation von Protokollen und Übergabeberichte
4. Aktualisierung von Montagezeichnungen sowie Erstellung von Aufmaßen
5. Teilnahme an Baubesprechungen
6. Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker
7. Von Vorteil: 1-2 Jahre Berufserfahrung als Elektroniker / Elektriker im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik
8. Kenntnisse im Bereich Mess- und Steuerungstechnik sowie einen sicheren Umgang mit Plänen, z. B. Stromlaufpläne
9. Gute Deutschkenntnisse
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Unterstützungsfond : Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)