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Senior project manager (m/w/d) sap transformation

Fellbach
ACONEXT Stuttgart GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Jonathan Löbelenz
freut sich auf
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Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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Senior Project Manager (m/w/d) SAP Transformation

Karlsruhe


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Steuerung von Programmen und Projekten in Budget-, Zeit-, Ressourcen- und Risikodimension
* Koordination externer Partner und interner Teams
* Durchführung von Reporting an Management und Stakeholder
* Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Compliance
* Entwicklung und Umsetzung von Projektstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele


DEIN PROFIL:

* Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Langjährige Erfahrung in Programm- und Projektleitung in Automotive-, Logistik- oder IT-Transformationsumfeld
* Methodenkompetenz klassisch (z. B. PMI, PRINCE2) und agil (z. B. SAFe)
* Nachweisbare Erfahrung in großen SAP-Implementierungen
* Ausgeprägtes Stakeholdermanagement und Kommunikationsstärke
* Hohes Abstraktionsvermögen und strategisches Denken
* Ausgeprägte Leadership-Kompetenz
* Englischkenntnis auf Projektsprachniveau, Deutschkenntnis auf verhandlungssicherem Niveau


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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