Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Über die Einheit
Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen. Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schüt-zen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzie-rung von Emissionen bei. Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionska-pazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Flexiblen Anlagenfahrer Produktion Verladung (m/w/d) - zunächst befristet für ein Jahr.
Verantwortlichkeiten
1. Betreiben der Anlagen und Verladeeinrichtungen im Verantwortungsbereich nach Anweisungen, entsprechend den betrieblichen Regelungen und vorgeschriebener Parameter
2. Durchführung und Dokumentierung von Kontrollgängen, Freischaltungen und Analysen
3. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten unterstützen und durchführen
4. Dokumentieren von Prozessparametern, sowie Einhaltung der Produktspezifikationen gemäß Qualitätssicherungssystem
5. Kontrolle der Einhaltung von Aspekten der Arbeits- und Produktionssicherheit
Profil
6. Abgeschlossene gewerbliche / technische Berufsausbildung
7. erste Berufserfahrung in direkt bezogener Tätigkeit
8. Motivation für Weiterbildungen (Führerscheine Stapler, Radlader) vorhanden
9. Bereitschaft zur Ausbildung zum Lokrangierführer in der Anschlussbahn nach BOA und Ril301/408
10. Grundkenntnisse zur Bedienung des angewiesenen Arbeitsplatzes
11. Kenntnisse über angewandte chemische Prozesse; Wasser-, Dampf- und Drucktechnik, sowie über Verladeprozesse und Gefahrguttransporte
12. Englischgrundkenntnisse
13. Tauglichkeit G20, G25, G26lll, G37
Zusätzliche Information
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen. Ein überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen, eine gründliche Einar-beitung „on the job“ sowie die Integration in ein dynamisches und internationales Team.
Folgende Leistungen sind u.a. Inhalt Ihres neuen Jobs:
14. Zunächst Befristung auf 1 Jahr mit Anbindung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemie)
15. Diverses und integratives Arbeitsumfeld
16. Arbeitszeitkorridor: Arbeitszeit von 35,5h bis 37,5h / Woche möglich
17. Planbare Freizeit durch fest definierte Schichtpläne
18. Urlaubanspruch von 33 Tagen
19. Betriebliche und Tarifliche Altersvorsorge
20. Berufsunfähigkeitsversicherung Chemie
21. Unfallversicherung
22. Pflegezusatzversicherung
23. Zukunftsbetrag
24. Bonussystem
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.