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Projektleiter / elektriker / elektroniker bereich stationsbau m/w/d

Eching
Robur
Projektmanager
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Projektleiter / Elektriker / Elektroniker Bereich Stationsbau m/w/d

Wir verstärken unser Team und suchen Sie für unseren Standort in Eching, Gemeinde Eching, Kreis Freising.

Zweck und Ziel der Stelle

Ideal auch für Elektriker, die den direkten Baustellenalltag hinter sich lassen wollen.

TO-DOs:

Als Projektleiter im Bereich "Stationsbau" übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich des Baus von elektrischen Umspannwerken, Schaltstationen und anderer infrastruktureller Anlagen.

Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den internen Teams, unseren Kunden und externen Partnern.

Ihre Hauptaufgaben beinhalten:

1. Führung und Koordination von Projekten im Bereich Stationsbau von der Planung bis zur Ausführung und Übergabe
2. Primäre Kontaktperson für unsere Kunden und ihre Anliegen
3. Kontinuierliches qualitäts-, termin- und kostengerechtes Projektmanagement zur Sicherstellung der Projektrealisierung
4. Fachliche Leitung und Koordination unserer interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Technikern und externen Partnern
5. Einhaltung von Normen und Vorschriften zur Erfüllung aller Projektanforderungen im Hinblick auf Qualität und Sicherheit
MUST-HAVES:
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker, Techniker, Ingenieur)
7. Sowohl Juniors als auch Professionals sind bei uns herzlich willkommen!
8. Sie passen zu uns, wenn Sie grundsätzlich in Lösungen denken
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder im Bau von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Stationsbau oder Umspannwerke wünschenswert
10. Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise in der Koordination von Bauprojekten von Vorteil
11. Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von elektrotechnischen Projekten sowie in der Anwendung von Normen und Vorschriften
12. Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
14. Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
BENEFITs:
15. Unbefristeter Anstellungsvertrag – Langfristigkeit ist uns wichtig
16. Vertrauensarbeitszeit – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
17. Leistungsgerechte Bezahlung – Performance wird gesehen
18. Dienstwagen zur privaten Nutzung – mit uns bleiben Sie mobil
19. Möglichkeit von Remote-Arbeit nach Absprache – wir bieten Flexibilität.
20. 29 Tage Jahresurlaub (je ein halber Tag am 24.12. und 31.12) – Erholung muss sein
21. Zusatzkrankenversicherung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
22. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – gemeinsam an die Zukunft denken
23. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – sparen wird belohnt
24. Givve-Card 50 EUR monatlich – damit Shopping noch mehr Spaß macht
25. JobRad, auch für den Lebenspartner – nachhaltig unterwegs
26. Sonderurlaub bei Geburt, Heirat, Umzug – mehr Zeit für besondere Meilensteine
27. Großartige Events – gemeinsame Erfolge feiern
28. EGYM-Wellpass – halten Sie sich fit
29. Regelmäßige Weiterbildungen – immer am Ball bleiben
30. Familiäre Atmosphäre – für uns sind Sie keine Nummer
31. Tolles Team – den Together Everyone Achieves More
32. Gute Verkehrsanbindung – ob Autobahn oder ÖPNV
33. Die Energiewende aktiv mitgestalten – gemeinsam Gutes tun

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