Auf der Suche nach einem neuen Job?
Für unseren Kunden aus dem Industriebereich suchen wir für Berlin im Rahmen der Direktvermittlung einen Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Unser Angebot an Sie:
* Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg
* Flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikations-, Feedback- und Fehlerkultur
* Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktive Vergütung
* 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Aufgaben:
* Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen an technischen Anlagen
* Installation und Zusammenbau von elektrischen sowie elektromechanischen Bauteilen
* Gewährleistung eines reibungslosen und störungsfreien Produktionsablaufs
* Analyse auftretender Störungen und eigenständige Fehlerbehebung
* Identifikation von Ursachen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
* Durchführung von Umbauten und umfassenden Überholungen an Anlagen
* Anpassung und Optimierung von Steuerungsprozessen
* Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
* Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen und bei der Prüfung elektrischer Betriebsmittel
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
* Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder im Produktionsumfeld
* Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik sowie im Umgang mit SPS-Steuerungen
* Vertrautheit mit gängigen Instandhaltungsstrategien und -prozessen
* Idealerweise Erfahrung mit Feldbussystemen und robotergestützten Anwendungen
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
* Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.