Delphi HR-Consulting GmbH Unser Kunde ist ein professionelles, in den internen Prozessen schlank aufgestelltes, Investmentunternehmen mit Sitz in zentraler Lage in der Hamburger Innenstadt. Wir suchen im Zuge der Nachfolgeregelung einen erfahrenen HR-"Allrounder" als HR Businesspartner (m/w/d). Es erwartet Sie ein vielfältiges Themengebiet mit Inhalten vom Onboarding bis hin zur Organisationsentwicklung, gepaart auch mit hin und wieder administrativen Aufgaben. Ihre AufgabenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen („vom Eintritt bis zum Austritt“)Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-strategischen und operativen Themen (Führung, Arbeitsrecht, Nachfolgeregelung, Personal- und Organisationsentwicklung, Performancemanagement, Entgeltfindung …)Sicher in typischen arbeitsrechtlichen Themen und deren UmsetzungProjektarbeit, bspw. Weiterentwicklung / Digitalisierung der HR-Prozesse, Performance-Management, Compensation/BenefitsPartnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem BetriebsratIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), bspw. BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, RechtswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung aus einer vergleichbaren, generalistischen HR-Aufgabe, bspw. (Senior) HR Business Partner, HR-Manager, Business Partner People and Culture (jeweils m/w/d)Sicher in arbeitsrechtlichen Themen und deren UmsetzungSehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Kenntnisse der englischen SpracheUnternehmerisch orientierter HR-AllrounderVerbindlich, empathisch, hohe soziale KompetenzIhre VorteileModerne UnternehmenskulturWachstumsorientiertes, "sicheres" Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung2 Tage Homeoffice sind möglichWeitere BenefitsKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 und Nadia Schön unter der Telefonnummer 040 3611111-38 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6965. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.