Product owner – dynamic stability assessment (m/w/d)

Product Owner – Dynamic Stability Assessment (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Berlin, Neuenhagen bei Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: Werde Teil der Product Line Grid Analysis, treibe die Entwicklung von Produkten zur dynamischen Stabilitätsbewertung voran und entwickle das Energy Management System für die digitale Energiewende mit. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um die steigenden Anforderungen der Energiewende zu meistern. Als Product Owner für Dynamic Stability Assessment gestalte ich die fachliche und technische Weiterentwicklung von Anwendungen zur Analyse und Bewertung transienter und dynamischer Netzphänomene. Meine Arbeit stellt sicher, dass das Stromsystem auch unter hochdynamischen Bedingungen – insbesondere bei wachsendem Anteil erneuerbarer Energien – sicher und stabil betrieben werden kann. Die von mir verantworteten Produkte unterstützen die Anwender*innen aus der (operativen) Systemführung dabei, kritische Netzsituationen frühzeitig zu erkennen, Risiken zu bewerten und fundierte betriebliche Entscheidungen zu treffen. Damit leiste ich einen direkten Beitrag zur Systemsicherheit und zur Integration erneuerbarer Energien. Im Kontext der Product Line Grid Analysis entstehen hochspezialisierte Werkzeuge, die sowohl im Echtzeitbetrieb als auch in Planungs- und Prognoseprozessen eingesetzt werden und sich nahtlos in die Systemführungslandschaft von 50Hertz und Elia integrieren. Meine Aufgaben: * Gestaltung und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap für Dynamic Stability Assessment im Kontext der Next Generation Energy Platform, * Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der DSA-Softwarelösungen und zugehörigen Prozesse für 50Hertz und die Elia-Systemführung, * Verantwortung für das Product Backlog, inklusive Erstellung und Priorisierung von User Stories sowie Präsentation der Ergebnisse in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team, * Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen (z. B. aus Systemführung und Netzplanung) sowie mit anderen Product Teams im Product Cluster, * Aktive Rolle als Kommunikationsschnittstelle zwischen technischen Entwicklungsteams und fachlichen Stakeholdern, * Planung, Steuerung und Durchführung von Proof of Concepts, MVPs sowie Bewertung und Auswahl geeigneter technischer Lösungsansätze, * Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Planungen und Betriebsstrategien für die verantworteten Produkte. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs, * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, * Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum bzw. Scrum@Scale, * Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Software für Netzberechnungen und -analysen, idealerweise im Bereich dynamische Simulationen oder Stabilitätsanalysen, * Grundlegendes bis vertieftes Verständnis von dynamischen Netzprozessen, z. B. Transienten, Regelung von Erzeugungsanlagen oder Schutz- und Automatikfunktionen, * Kenntnisse in Netzberechnungen wie Lastfluss, Kurzschluss- oder dynamischen Simulationen, * Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, * Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu strukturieren, zu visualisieren und zu kommunizieren, * Ausgeprägtes produktorientiertes Denken sowie Freude daran, tragfähige Lösungen gemeinsam im Team zu entwickeln, * Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Zertifizierungen oder Schulungen zu Scrum, SAFe oder vergleichbaren agilen Frameworks, * Erfahrung mit dynamischen Simulationswerkzeugen (z. B. PowerFactory, PSS®E, PSCAD oder vergleichbar), * Kenntnisse zu CIM / CGMES und deren Anwendung im Umfeld von Netzmodellen, * Erfahrung im Umfeld von Übertragungsnetzen, Systemführung oder Netzplanung. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2. Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr wollen wir Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Betriebliche Altersvorsorge * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | Berlin