Stellenbeschreibung
Ihre Rolle:
Als Facility Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Einhaltung gesetzlicher Standards in den Bereichen Sicherheit, Energie und Umwelt. Sie wirken an Investitionsentscheidungen mit, treiben die Digitalisierung im Facility Management voran und unterstützen weitere Standorte bei Projekten, Audits und Systemeinführungen.
Ihre Herausforderungen
1. Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller technischen Gebäudeanlagen einschließlich Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen.
2. Steuerung und Überwachung von FM‑Dienstleistern und Fachbetrieben einschließlich Vertragsmanagement, Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheits- und Compliance‑Standards.
3. Erstellung, Planung und Überwachung von Opex- und Capex‑Budgets sowie Mitwirkung bei Entscheidungen zu Modernisierung, Sanierung und technischen Investitionen.
4. Analyse von Energieverbräuchen, Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und aktive Unterstützung der Unternehmensziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Dekarbonisierung und ESG.
5. Pflege und Aktualisierung aller relevanten FM‑Daten in CAFM‑Systemen sowie Mitarbeit an der Digitalisierung von FM‑Prozessen, z. B. Einführung und Nutzung von ServiceNow.
6. Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher, behördlicher und interner Vorschriften in den Bereichen Brandschutz, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Umweltschutz.
7. Übernahme einer Springer- und Unterstützungsfunktion für weitere deutsche Standorte bei Projekten, Audits, Vertretungen und Systemimplementierungen.
Ihr Profil
8. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine gleichwertige technische Qualifikation
9. Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
10. Fachkenntnisse:Fundiertes Wissen im technischen Gebäudebetrieb und in Best Practices der GebäudeverwaltungGrundkenntnisse in Buchhaltung, Budgetplanung und finanziellen EntscheidungsprozessenErfahrung im Umgang mit CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools im Facility Management von Vorteil
11. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Persönlichkeit:Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte ArbeitsweiseLösungsorientiert, serviceorientiert und kommunikationsstarkFähigkeit, interne und externe Stakeholder sicher und professionell zu steuern
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits
13. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
14. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
15. 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
16. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
17. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
18. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
19. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
20. Jobrad
21. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.