Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsschwerpunkte
1. Installieren, Programmieren und Ändern elektrischer Antriebe und Steuerungen
2. Reparieren und Warten elektrischer Bestandteile von Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
3. Sichern der Elektroversorgung der Betriebsbereiche
4. Überwachen des störungsfreien Betriebs der Kommunikationseinrichtungen
Dein Profil
5. Mindestens Mittlerer Bildungsabschluss
6. Gute Noten im Verhalten und in den Fächern Mathematik und Physik
7. Lern- und Leistungsbereitschaft
8. Teamfähigkeit
9. Selbstständigkeit
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir uns mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
Du willst Teil eines internationalen Hightech-Unternehmens werden? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf, deinen letzten zwei Zeugnissen einer allgemeinbildenden Schule und gerne einem Anschreiben. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Wichtiger Hinweis
Falls Du zum Zeitpunkt der Bewerbung jünger als 16 Jahre bist, lade bitte die (bit.ly/schaefflerdatenverarbeitung) herunter. Das ausgefüllte und unterschriebene Dokument lädst Du dann bitte als Anlage bei Deiner Bewerbung hoch.
Aus rechtlichen Gründen dürfen wir Bewerbungen von Kandidat*innen, die das 16. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nur mit vorheriger Zustimmung durch die gesetzlich vertretende(n) Person(en) verarbeiten (Art. 8 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung).