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Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten das Arbeitskräfte-Recruiting im gewerblich-technischen Bereich für Arbeitnehmerüberlassungsgesellschaften
* Sie suchen gezielt Bewerber unter Einbeziehung von Datenbaken und Internet, speziell Social Network
* Sie erstellen Inserate
* Sie treffen die Bewerbervorauswahl
* Sie betreuen Mitarbeiter und kümmern sich um versicherungstechnische Belange
Ihr Profil:
* Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung oder zeigen Research bzw. Recruitingerfahrungen
* Sie sind gut organisiert, arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst-eigenverantwortlich
* Sie beherrschen div. IT- und EDV-Programme (MS Office/ Internet) sicher
* Ihre sehr guten Deutschkenntnisse - mündlich und schriftlich, stellen Sie genau wie Ihre Professionalität unter Beweis
* Teamplayer-Eigenschaften runden Ihr Profil ab
Weitere Infos:
* Branche des Arbeitgebers: Sonstige Ingenieurbüros
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 51109 Köln
* Vergütung: nach Vereinbarung
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Interne Referenznummer: 12254-1-206238-S (bitte bei Bewerbung angeben)
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