Wir, die RMIG GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen in eigener Hand mit einer Tradition von mehr als 125 Jahren im Industriebereich. Über all die Jahre ist eines immer gleichgeblieben: Unsere Kunden und die Qualität unserer Produkte stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als ein produzierendes Unternehmen in der Region Dessau/Halle/Leipzig sind wir mit unseren ca. 130 Mitarbeitern ein fester Bestandteil in der mitteldeutschen Wirtschaft.
Die RMIG GmbH ist Teil der dänischen RMIG-Gruppe mit Sitz in Kopenhagen sowie Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern. Für unseren Standort in D-06779 Raguhn - Jeßnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):
Mechatroniker / Betriebselektroniker (m/w/d)
* Reparatur und Wartung von Produktionsmaschinen sowie der elektrotechnischen Einrichtungen
* Vorrichtungsbau, Entwurf und Bau kleiner Steuerungen
* Rechtzeitige Beschaffung von Verbrauchsmaterial im Bereich Instandhaltung in Form von Bedarfsmeldungen
* Erstellen und Lesen von Schaltplänen
* Übernahme von Tätigkeiten in den Aufgabenbereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieelektroniker*in Anlagentechnik, Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
* SPS-Kenntnisse (S7) sowie Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
* Kenntnisse UVV-Prüfung (nach DGUV Vorschrift 3) für ortsveränderliche elektrische Geräte & ortsfeste Anlage
* Erfahrungen in der Arbeit mit Gleichstromantrieben und Servoantrieben
* Fähigkeit zur Fehleranalyse und technisches Verständnis bei Produktionsabläufen
* Erstellen von elektrischen Zeichnungen und Plänen
* MS-Office-Kenntnisse sowie praxisorientierte Englischkenntnisse erforderlich
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 37,5-Stunden-Woche
* Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Eigenverantwortung und Raum für persönliche Entwicklung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* hochwertige Arbeitskleidung
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* JobRad-Leasing
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gute Anbindung an den ÖPNV
* Kaffee und Tee, Mitarbeiterfeste, kostenlose Parkplätze
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