Servicetechniker / Ingenieur (w/m/d) Automatisierung Offshore & Windenergie
About the Role
Location Germany Hamburg Hamburg
1. Country: Germany
2. State/Province/County: Bayern
3. City: Erlangen
Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Service Full / Part time Either Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Elektroingenieur (w/m/d) in der Automatisierungstechnik oder Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik im Lifecycle Service für Offshore Netzanschlusssysteme unterstützen Sie unsere Kunden bei der Instandhaltung, Modernisierung und IT-Sicherheit von kritischen Infrastrukturen. Im Rahmen einer hybriden Arbeitsweise bearbeiten Sie zusammen mit interdisziplinären Projektteams und Lieferanten an aktuellen Aufträgen und Angeboten.
Insbesondere bei Umbauprojekten und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen sind Sie auch auf verschiedenen Betriebsstätten unserer Kunden tätig. Dabei arbeiten Sie auch zeitweise Offshore auf verschiedenen Plattformen und setzen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen Ihre technischen Planung in die Tat um.
Wie Sie etwas bewirken können
4. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Modifikationen und Upgrades an der Automatisierungs- und Netzwerktechnik von Offshore Netzanschlusssystemen.
5. Diagnose und Behebung von Störungen im Leitsystem sowie in den Control & Protection Systemen.
6. Bewertung und Erstellung technischer Dokumentation im Bereich Angebot und Abwicklung in Zusammenarbeit zwischen Service und Engineering
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung (Techniker/Meister) mit entsprechender Berufserfahrung, z. B. als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
8. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Schiffsbetriebstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
9. Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssoftware wie PCS7, WinCC, ZENON oder vergleichbaren Systemen
10. Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und IT-Sicherheitskonzepten
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekte, insbesondere Offshore-Einsätze auf Windenergieanlagen und Plattformen
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO