Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Versicherung und Beitrag - Firmenkunden
Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich tÀglich fÌr die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesÌnder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstÌtzen.
Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum fÌr neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen fÌreinander ein, Ìber Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs Versicherung und Beitrag ausgeÌbt werden: DÌsseldorf, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, NÌrnberg und SchwÀbisch GmÌnd.
In telefonischen und digitalen Beratungen stellen Sie aktiv unser Service- und Produktportfolio fÃŒr Arbeitgeber vor.
ZusÀtzlich wirken Sie an Projekten mit Fokus auf Firmenkunden mit und setzen unsere Firmenkundenstrategie engagiert um.
Eine abgeschlossene Ausbildung - z. B. als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsangestellter, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, Steuerfach- oder Verwaltungsfachangestellte / Steuerfach- oder Verwaltungsfachangestellter bringen Sie bereits mit.
Lohn- und Gehaltsabrechnung).
Teamarbeit macht Ihnen Freude, und Sie leben die Werte einer starken Gemeinschaft.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.
Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem
Zudem kann Urlaubsgeld in
gute Work-Life-Balance.
~ Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe FlexibilitÀt in
Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusÀtzlich zum
Corporate Benefits Zahlreiche VergÃŒnstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen,
Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
~ TarifvertrÀge & regelmÀÃige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung
Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder FÃŒhrung und einer modernen
Bewegung, psychischer Gesundheit und ErnÀhrung..
~ in Teilzeit möglich â auch FÃŒhrungspositionen.
~ Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, TrÀume zu verwirklichen
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen
Individuelle Förderung & Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und
fördern unsere Mitarbeitenden aktiv â je nach BedÃŒrfnis
Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich
kurzfristig, Unbefristet
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berÌcksichtigt.
Wir stehen fÃŒr Chancengleichheit und begrÃŒÃen ausdrÃŒcklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.