Du erstellst aussagekräftige Stellenausschreibungen und sorgst für die Veröffentlichung dieser Du identifizierst selbstständig passende Kandidaten, führst Erstgespräche und legst somit den wichtigen Grundstein für die erfolgreiche Stellenbesetzung Du entwickelst immer wieder neue Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden und unterstützt bei der Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen Du stehst mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern zur Gewinnung alternativer Kandidaten im regen Austausch Du begleitest die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Aufnahme der Tätigkeit und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeitenden