Sales-Sachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales-Sachbearbeiter (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. 2 Tage Homeoffice pro Woche - Flexibilität, die zu deinem Leben passt
2. Gute Work-Life-Balance und eine wertschätzende Teamkultur
3. Internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen
4. Ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive
Ihre Aufgaben als Sales-Sachbearbeiter (w/m/d)
5. Anlage, Pflege und Löschung von Kundendaten
6. Bearbeitung fehlerhafter oder unvollständiger Datenanfragen
7. Datenbereinigung zur Sicherstellung von Genauigkeit und Konsistenz
8. Einhaltung von Qualitäts- und Produktivitätsstandards
9. Erkennen von Prozessineffizienzen und Entwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
10. Erstellung von IT-Change-Requests (inkl. Business Case) und Begleitung von Tests & Implementierungen
Ihr Profil
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Gute Zahlenaffinität und hohe Detailgenauigkeit
13. Erfahrung in Datenverarbeitung / Datenmanagement
14. Kenntnisse in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
15. Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Risikosensibilität
16. Teamfähigkeit und Flexibilität