Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Wir suchen zum 01.07.2026 einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Grunderwerb in VollzeitIhnen obliegt der Grunderwerb für eine Vielzahl von Straßenbaumaßnahmen im Bauamtsgebiet. In diesem Rahmen sind Sie u. a. zuständig für: Sachverständige Ermittlung des Verkehrswertes von meist landwirtschaftlich genutzten Grundstücken, die für den Bau von Bundes- oder Staatsstraßen benötigt werden Bestimmung sonstiger Vermögensnachteile und Ermittlung der angemessenen Entschädigung Führen von Grunderwerbsverhandlungen, Erstellung von Entschädigungsvereinbarungen, Ausarbeitung von Notarverträgen und Verwaltungsvereinbarungen sowie Teilnahme an Beurkundungs- und Vermessungsterminen Unterstützung der Liegenschaftsverwaltung, Abschluss und Betreuung von Pacht- und Nutzungsvereinbarungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur/in [FH]) der Fachrichtungen Agrar- oder Forstwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Grundstücksverkehr Erfahrung in der Wertermittlung sind vorteilhaft, aber nicht Bedingung Sie haben Verständnis für technische Zusammenhänge und arbeiten gerne mit Ingenieuren/-innen anderer Fachrichtungen zusammen Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement; Ausdauer bei der Bewältigung schwieriger Aufgabenstellungen ist für Sie selbstverständlich Deutschkenntnisse mindestens auf der Niveaustufe C1 Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Sachgebiet Grundwerb, Liegenschaftsverwaltung Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit vom mobilen Arbeiten (Homeoffice) nach Einarbeitung Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Attraktive Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine transparente Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann. Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.