Ausbildung Industriekaufmann | -frau (gn)
1. Bamberg
2. Schülerpraktikum
3. Werkstudent
4. Berufserfahrung (Junior Level)
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Wir suchen dich für unseren Standort in Bamberg. Starte deine Ausbildung bei uns zum und habe 3 Jahre lang Spaß am Lernen!WAS ES ZU TUN GIBT
5. Während deiner dreijährigen Ausbildung arbeitest du von Anfang an als Teil unseres Teams mit, erhältst eigene Aufgabenbereiche, hast Kundenkontakt und immer erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie einen Ausbilder an deiner Seite.
6. Du wirst Aufgabenbereiche aus Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen kennenlernen.
7. Im Bereich Controlling wirst du zum Beispiel die laufenden Geschäftsvorgänge und Buchungen aller Abteilungen mit überprüfen.
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
8. Du hast deine Mittlere Reife oder dein Abitur mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Betriebswirtschaft/Rechnungswesen absolviert.
9. Du jonglierst gerne mit Zahlen und Themen wie Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen interessieren dich brennend.
10. Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ und aufgeschlossen.
11. Du möchtest zum Profi im Rechnungswesen, der Finanzwirtschaft, Steuer und Controlling werden.
12. Du bist verantwortungsbewusst und engagiert.
WAS WIR DIR BIETEN
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Eine Ausbildung in einem Unternehmen, in dem deine Leistung wertgeschätzt wird
15. Eine intensive Einarbeitung
16. Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
17. Interne Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
18. Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, motivierten Team
19. Kostenlose Getränke und frisches Obst
20. Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen (z.B. im Bereich Freizeit, Sport, Mode, Technik, uvm.)
21. Parkmöglichkeiten