Unser Kunde ist ein renommierter Automobilzulieferer, der sich auf die Produktion und Bearbeitung von hochwertigen Leichtmetallbauteilen spezialisierst hat. Für Ihn suchen wir ab sofort mehrere Produktionsmitarbeiter in Vollzeit am Standort Hannover
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Ihre Benefits im neuen Job als Maschinenbediener :
* Ein Stundenlohn von 16,10 € brutto zzgl. Prämien und Schichtzuschläge
o Wochenendprämie bis zu 250€ brutto je gearbeitetes Wochenende
o Spätschichtzuschlag: 5%
o Nachtschichtzuschlag: bis zu 40 %
o Sonntagszuschlag: bis zu 100 %
* Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
* Gute Übernahmeoption beim Kunden
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und mehr
Ihre Aufgaben als Maschinenbediener:
* Fräsen von Zylinderkopflöchern
* Schneiden und Bearbeiten von Motorblöcken
* Reinigen, Ölen und Konservieren von Bauteilen
* Bedienen und Bestückung von Montagestationen und Anlagen
* Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen
* Messen via Messschieber
Ihre Erfahrungen in der Produktion :
* Erste Erfahrung im Bereich der Montage und Produktion als Maschinenbediener, Maschinen- und Anlagenbediener oder vergleichbarem wünschenswert
* Deutsch min. auf einem B1-Sprachlevel, für die Sicherheitsanforderungen
* Bereitschaft zur Arbeit in einem 21-Schicht-System (3-Schicht von Montag-Sonntag)
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung !
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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