Die ftcap GmbH in Husum verfügt über mehr als 70 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Kondensatoren, die in den unterschiedlichsten Branchen Verwendung finden.
In unseren Bereichen Medizintechnik, Flugtechnik, Erneuerbare Energien, Automobilien und Bahnanwendungen entwickeln wir innovative Lösungen. Als einer der letzten Hersteller fertigen wir alle unsere Produkte in Deutschland.
Neben Standard-Kondensatoren entstehen im Auftrag unserer Kunden auch individuelle Aluminium-Elektrolyt- und Filmkondensatoren auf dem neuesten Stand der Technik.
Ausgefallene Wünsche erfüllen wir durch unsere individualität.
Anforderungen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine anderweitige gleichwertige Ausbildung
* Sie haben Berufserfahrung in der Produktentwicklung von elektronischen Komponenten
* Sie bringen Erfahrung in der Leistungselektronik mit und haben idealerweise Erfahrung in Qualifizierungsprozessen (APQP, PPAP) und im Umgang mit Engineering Tools wie RCA und FMEA
* Sie haben sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen sowie mit ERP-Systemen (z. B. ProAlpha oder SAP)
* Sie können technische Themen und Sachverhalte einem technischen und nichttechnischen Publikum überzeugend vermitteln
* Sie sind in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden erfahren und können potenzielle Produktlösungen schnell identifizieren und umsetzen
* Sie sind eine kreative, praxisorientierte Persönlichkeit, die über eine analytische, ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit großer Eigeninitiative verfügt
* Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären wünschenswert
Vorteile
* Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein
* Ein motivierendes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft, in der Leistung und Engagement belohnt werden
* Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert
* Bike-Leasing oder EGYM-Mitgliedschaft
* Betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitgeberfinanzierte Risikolebensversicherung