Projektleiter Wärmeversorgung Nah- und Fernwärme (m/w/d)
Chemnitz 100% Infrastruktur
Tätigkeiten und Verantwortung
* Professionelle Abwicklung - von der Planung bis zur Realisierung - von Infrastruktur-Projekten für die Gewerke Tief- und Rohrleitungsbau im Bereich Fernwärme- und Fernkältenetze
* Operative Planung und Steuerung der Projekte unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
* Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sowohl den Kunden als auch der Firma gegenüber sowie für Vertragsmanagement und Rechnungsstellung
* Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden, Bauunternehmen, das Projektteam und weitere Beteiligte
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. oder Master) als Bauingenieur:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung im allgemeinen Tiefbau und/oder praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau
* Organisationsgeschick und Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Große Einsatz- und Lernbereitschaft
* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
ariane.kolmer@gruner.eu
Thomas Wahl
Geschäftsführer Leipzig
T: +49 341 217 26 64
thomas.wahl@gruner.eu