Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Nonnweiler als
Leitung Produktion Reinraum (m/w/d)
Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie Zukunft mit
1. Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Reinraum-Teams
2. Disziplinarische und fachliche Leitung der Vorarbeiter:innen sowie Verantwortung für deren Schulung und kontinuierliche Kompetenzentwicklung
3. Planung, Organisation und Durchführung von Einarbeitungen, Schulungen und Weiterbildungen
4. Sicherstellung aller Hygienevorgaben, Qualitätsrichtlinien und arbeitsrechtlichen Standards
5. Verantwortlich für einen reibungslosen Informationsfluss, regelmäßige Mitarbeitergespräche und kontinuierliches Performance-Feedback
6. Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und regulatorischen Anforderungen
7. Laufende Berichterstattung zum Produktionsstatus, Herausforderungen und Potenzialen für Verbesserungen
Kurz gesagt: Sie sind Motor, Mentor und Mitgestalter unserer Reinraumproduktion.
Ihre Qualifikation – Was Sie auszeichnet
8. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (M.Sc., M.Eng.) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
9. Mehrjährige Führungserfahrung in der Industrieproduktion
10. Tiefes Verständnis für Fertigungsprozesse, Produktionsmethoden und Qualitätsstandards; idealerweise Kenntnisse in Medizintechnik-Regularien (MDR, EN ISO 13485, 21 CFR 820)
11. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamorientierung, Organisationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Unser Angebot – Das macht Ihre Entscheidung leichter
Bei uns profitieren Sie nicht nur von einer verantwortungsvollen Position, sondern auch von Rahmenbedingungen, die ein attraktives Gesamtpaket schaffen – besonders interessant auch für Führungskräfte, die derzeit fest angestellt sind:
14. 30 Tage Urlaub – plus 10 zusätzliche Tage, die Sie nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit flexibel gegen Gehaltsbestandteile umwandeln können
15. Steuerfreier Sachbezug, nutzbar für JobRad, Gutscheinkarte oder eine betriebliche Krankenversicherung
16. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ergänzt durch weitere Vorsorgezuschüsse
17. Gezielte Trainings & Weiterbildungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung stärken
18. EAP-Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen: vertraulich, anonym und kostenfrei
19. Eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung. Spürbar im Alltag, nicht nur auf dem Papier
20. Offene Feedbackkultur mit Mitarbeiterbefragungen, Jahresgesprächen und 360°-Feedback
21. 10 Tage bezahlter Sonderurlaub nach der Geburt Ihres Kindes
22. Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: 23 Nationalitäten in Deutschland sind Teil unseres Teams
23. Und vor allem: Eine Aufgabe mit Sinn, in der Sie Produkte mitgestalten, die Patient:innen wirklich helfen