Du bist Staplerfahrer (m/w/d) - dann komm zu uns! Wir suchen ab sofort für unsere Kunden, namenhafte Unternehmen aus Logistik und Handel, mehrere Staplerfahrer (m/w/d). Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt. Es sind langfristige Einsätze mit einer realen Chance zur Übernahme und/oder eine Festanstellung. Deine Vorteile bei Piening: - Langfristige Einsatzmöglichkeit und echte Chance auf eine Übernahme - Wir übernehmen die Kosten für den Staplerschein, wenn du schon Gabelstapler oder Ameise gefahren bist oder deinen Schein verloren hast - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zuschläge, übertarifliche Bezahlung, ggf. Branchenzuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Lohn immer am 15. des Monats - am Monatsende Abschlagszahlung für Miete möglich - Neue Arbeitskleidung und G25 Untersuchung bekommst du kostenlos - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP-Marken, wie beispielsweise Adidas, Apple, Samsung, About You, Christ u.v.m - Ein persönlicher Ansprechpartner, der sich für dein Wohl beim Kunden einsetzt Deine Aufgaben als Gabelstaplerfahrer: - Fahren von unterschiedlichen Staplern, Schlepper oder Schnellläufer/Ameise/Kommissionierfahrzeuge - LKW / Container / Wechselbrücken be- und entladen - Wareneingang, Einlagerung und Auslagerung - Scannen und Etikettieren - Verräumen von Waren und Gütern mittels Gabelstaplern - Sichtkontrollen durchführen - ggf. Umpacken bzw. palettieren Das bringst du mit: - Erste Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler oder Ameise oder Schnellläufer - Oder du bist schon langfristig als "Staplerfahrer (m/w/d)" unterwegs - Schichtbereitschaft (z. B. Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht oder Tagschicht oder Wechselschicht ) - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Lernbereitschaft und Freude am Beruf Interessiert? Dann melde dich gerne bei uns telefonisch oder per Mail. Du kannst auch direkt mit deiner Bewerbung zu uns ins Büro (zu unseren Öffnungszeiten) vorbeikommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.