Für das Landratsamt Freising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für aufenthaltsbeendende Maßnahmen in der Gruppe Asyl / humanitäre Gründeunbefristet in Vollzeit
Aufgaben
* Bearbeitung und Prüfung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
* Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Aufenthaltsgenehmigung in Sonderfällen
* Ablehnung von Anträgen auf Erteilung / Verlängerung eines Aufenthaltstitels bei Widerruf eines anerkannten Schutzstatus und fehlenden Erteilungsvoraussetzungen sowie Widerruf von Duldungen
* Bearbeitung von Umverteilungsanträgen und Änderung / Streichung von Wohnsitzauflagen
* Vollzug des Terrorismusbekämpfungsgesetzes
Profil
* Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER entsprechende modulare Qualifikation für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10
* ODER abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prüfung) oder Bachelor / Master of Laws bzw. Public Management
* Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns
* Einschlägige Berufserfahrung
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Fortbildung im Bereich Umgang mit schwieriger Klientel / Deeskalation
* Psychische Belastbarkeit
* Sicheres Auftreten
* Selbstständige Arbeitsweise
* Konfliktfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit zur Priorisierung
Wir bieten
* Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
* Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
* Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
* Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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