Stellenbeschreibung
Intro spannende Herausforderung moderne Strukturen Firmenprofil Ein wachstumsstarkes, international agierendes Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine:n engagierte:n HR Business Partner (m/w/d). Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu agieren. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit internationalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams Unterstützung im Bereich Organisationsentwicklung und Personalentwicklung Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Ein engagiertes Team mit offener Feedbackkultur Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kontakt Natalie Ateren Referenznummer JN-062025-6754721 Beraterkontakt +49 1729915529