WAS UNS ÜBERZEUGT
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
2. Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
3. Gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe Systemaffinität.
4. Kenntnisse im Arbeits-/Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
5. Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
6. Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
7. Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
8. Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
9. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
10. Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten.
11. Prüfung der elektronischen Zeiterfassung.
12. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
13. Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
WAS WIR BIETEN
14. Krisensicherer Arbeitsplatz.
15. Betriebliche Altersvorsorge.
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
17. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
18. Bedarfsgerechte Einarbeitung.
19. Subventioniertes Betriebsrestaurant.
20. Europaweite Arbeitsplätze.