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Objektleiter technisches gebäudemanagement w/m/d

Heidelberg
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Objektleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Die SRH YourService GmbH arbeitet in den Bereichen Reinigung & Service, Versorgung & Gastro und Liegenschaft & Technik mit ca. 1.230 Mitarbeiter:innen, in über 60 Berufs­feldern, an 16 Standorten deutschlandweit.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Sei verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Objekt­betreuenden auf dem Campus der SRH in Heidelberg. Mitten im Grünen liegt unser Campus und wird durch das gemeinsame Projekt mit der Stadt bald noch attraktiver. In deiner Rolle bist du dabei Schnitt­stelle zwischen Fachbereichs­leitung, technischem Service, Projekt­management und Objekt­betreuern. Auf dich wartet ein gut aufgestelltes Team, welches im Umgang sehr wertschätzend ist und auf Augenhöhe miteinander arbeitet & kommuniziert.


* Planung und Veranlassung: Koordination und Steuerung der technischen / organisatorischen Funktionalität der betrieblichen Liegen­schaften inkl. begleitender Qualitäts­sicherung und der gesetzlichen Vorgaben
* Koordination: Bearbeitung der Gewähr­leistungs­verfolgung laut VOBs, Werks­leistungen sowie Abwicklung deren Schadens­fällen an und in den betrieblichen Liegen­schaften
* Werterhaltung sowie Sicherstellung: Mitarbeit am Erstellen von Instand­haltungs­strategien sowie Wartung und Instand­haltungs­plänen
* Prüfungen: Begleitung und Überwachung aller Sachverständigen und Sachkunden­prüfungen, VDS sowie Brand­verhütungs­schau der jeweiligen Behörden
* Personalführung: Führung und Koordination sowie Personal­planung von Mitarbeitenden


* Abgeschlossene Berufsausbildung: mit Schwerpunkt in der Technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbare Qualifikation in der TGA, Versorgungs­technik, fachspezifisch in HKLS oder Elektro
* Berufserfahrung: Du bringst im technischen Gebäude­management mehrjährige Berufs­erfahrung mit und hast vielleicht sogar eine Weiter­bildung absolviert (Sprinkler­wart, Brandschutz­beauftragter, Brandschutz­helfer o. ä.)
* Erste Erfahrungen: in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* Kenntnisse: Du kennst dich in der Administration von GA-Systemen und CAFM/SAP-Systemen für das IT-gestütztem Gebäude­management aus
* Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und lösungs­orientiert, bist ein echter Teamplayer, der gut kommunizieren kann und bringst ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässig­keit mit


* Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeits­vertrag in einem zukunfts­sicheren Unter­nehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögens­wirksame Leistungen
* Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich gibt es die Option, über ein Lebens­arbeits­zeit­konto finanzierte Auszeiten zu nehmen
* Deine Karriere im Fokus: Regel­mäßige Entwicklungs­gespräche und individuelle Weiter­bildungen über die SRH-Bildungs­platt­form
* Kulinarische Genussmomente: Hochwertige und vergünstigte Verpflegung in unseren modernen Mitarbeiter­restaurants
* Ein starker Start: Ein durchdachtes Onboarding und ein erfahrener Mentor sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
* Perfekte Anbindung: Unser Campus bietet dir die Wahl zwischen einem direkt gelegenen Parkhaus oder optimalen ÖPNV-Anbindungen mit Bus und Bahn
* Fit und aktiv: Zugang zu unserem Fitness­studio und Schwimmbad – direkt auf dem Campus, sowie ein attraktives Jobrad-Leasingmodell
* Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiter­rabatt-Shop
* Gemeinschaftsgeist: Zusätzliche Freizeit für dein ehrenamtliches Engagement die auch bezuschusst wird (#TeilDeinGlück)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.


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