Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektromonteur (m/w/d)
* Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene
* Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen
* Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen
* Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur
* Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz
* Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht
* Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation
* Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen
* Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung
* Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung (m/w/d) oder ein Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
* Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Stromerzeugung und -verteilung und/oder im Bereich Erdgas- und Trinkwassernetze.
* Von Vorteil wären Erfahrungen beim Führen von Mitarbeitern.
* Sie besitzen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.
* Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung nach TVöD
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
* 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste
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