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Technical project manager (w/m/d)

Augsburg
Quest One
Projektmanager
Inserat online seit: 28 September
Beschreibung

Quest One ist ein globaler Vorreiter in der PEM-Elektrolyse. Unser Ziel ist klar: Wir wollen mit unseren Elektrolyseuren einen entscheidenden Beitrag zur Reduzierung von Treibhausgasen leisten. Seit unseren Anfängen als Wissenschaftsprojekt im Jahr 1997 sind wir gewachsen – heute sind wir ein Tochterunternehmen von Everllence mit rund 500 Mitarbeitenden an drei Standorten weltweit. Unsere Mission : Klimaschutz vorantreiben und die Energiewende aktiv gestalten. Bist du bereit, uns auf diesem Weg zu begleiten? Unser Ziel: 1 % der weltweiten Treibhausgase bis 2050 einsparen. Quest One. Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Elektrolyseure – von der Konzeptphase bis zur Serienreife Du verantwortest das Erreichen der technischen Produkt- und Projektziele unter Einhaltung der Qualität, Zeit und Budget Du steuerst das technische Entwicklungsteam und koordinierst interne sowie externe Entwicklungspartner Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Systemarchitekturen technische Konzepte für neue Produktgenerationen Du unterstützt die Anforderungsanalyse, verantwortest die technische Produktspezifikation und leitest gemeinsam mit dem Team Teststrategien für das neue Produkt ab Du identifizierst technische und organisatorische Risiken frühzeitig und entwickelst geeignete Lösungsstrategien Du präsentierst den Projektstatus, die Risiken und Entscheidungen souverän gegenüber dem Top-Management und weiteren Stakeholdern Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Testing und Zertifizierung zusammen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung komplexer Anlagensysteme mit – idealerweise im Bereich Wasserstofftechnologie oder erneuerbare Energien Du hast fundierte Kenntnisse im Produktentstehungsprozess und in der anforderungsbasierten Systementwicklung (Requirements Engineering, Systems Engineering) Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung im technischen Projektmanagement und hast bereits interdisziplinäre Entwicklungsteams fachlich geführt Du überzeugst mit Führungskompetenz, Menschenkenntnis und einem feinen Gespür für Teamdynamiken Du kommunizierst sicher auf Top-Management-Ebene und beherrschst das Stakeholder-Management auch in komplexen Projektkonstellationen Du bringst Kenntnisse im Bereich grünem Wasserstoff (z. B. Erzeugung, Speicherung, Transport) oder angrenzender Technologien wie Power-to-X oder Brennstoffzellen mit Du hast idealerweise Erfahrung mit Model-Based Systems Engineering (MBSE) und Tools wie IBM DOORS oder Polarion Du denkst konzeptionell und strategisch, erkennst technische Zusammenhänge schnell und entwickelst daraus klare Lösungsansätze Du arbeitest strukturiert, analytisch und übernimmst gerne Verantwortung für deine Entscheidungen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift OWNERSHIP – Wir wachsen gemeinsam mit Quest One und du kannst aktiv Verantwortung übernehmen. ONE TEAM – Ein starkes Team, das zusammenhält und die Zukunft gestaltet. LEARNING – Persönliches Wachstum steht bei uns im Fokus – mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Live-Balance Regelmäßige Updates und transparente Kommunikation in unseren Town-Hall-Meetings. Buddy-Programm im Onboarding. Getränke, Obst und das JobRad für einen grünen Arbeitsweg. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei Quest One und werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt. Bei Quest One suchen wir Menschen, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Dabei zählt für uns nur dein Talent und deine Motivation – Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter oder Behinderung spielen keine Rolle. Unsere Vielfalt macht uns stärker, kreativer und erfolgreicher. Gemeinsam wachsen wir als Team in einem inklusiven und nachhaltigen Umfeld, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Werde Teil eines globalen Unternehmens, das Diversität lebt und sich für Chancengleichheit einsetzt.

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