Projektkoordinator (m/w/d) facility & anlagentechnik

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Sandra Göttig
freut sich auf
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Verstärke unser Team als

Projektkoordinator (m/w/d) Facility & Anlagentechnik

am Standort Unterlüß oder Kiel
befristet auf 6-9 Monate 

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Koordination der Neubeschaffung von Shakeranlagen, Klimakammern/-schränken sowie Kaltwassersätzen
• Abstimmung mit dem Einkauf hinsichtlich Anfragen bei potenziellen Lieferanten
• Erstellung technischer Lastenhefte für Angebotsanfragen
• Klärung technischer Fragestellungen mit Lieferanten
• Technischer Vergleich und Bewertung eingehender Angebote
• Definition und Planung der erforderlichen technischen Peripherie für den Anlagenbetrieb
• Erstellung von Hallenlayouts zur Aufstellung der Anlagen und Infrastruktur
• Abstimmung mit internen Fachbereichen und dem Facility Management zur Umsetzung der technischen Anforderungen
• Vorbereitung von Investitionsanträgen
• Präsentation von Projektständen und Fortschritten gegenüber internen Stakeholdern

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
• Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• Alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik von Vorteil
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen