Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Was Dich in der Ausbildung erwartet
Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.08.2026) erwarten Dich bei Uniper abwechslungsreiche Installations- und Montagearbeiten an elektrischen Systemen, Leitungsführungssystemen, Schaltschränken und elektrischen Baugruppen. Zudem erhältst Du Einblicke in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik. Neben Montage- und Wartungsarbeiten, Fehlersuche beim Ausfall von Systemen erwirbst Du auch Fachkenntnisse in den Bereichen der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik. Zu Deinen Aufgaben zählen darüber hinaus auch das Schweißen, Hart- und Weichlöten von mechanischen Bauteilen. Dabei wirst Du vollständig in die Auftragsplanung, -vorbereitung und -dokumentation für unsere Kundschaft einbezogen und erhältst so die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wie Du ins Team kommst
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
1. Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
2. Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
3. Handwerkliches Geschick
4. Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
5. Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
6. Sorgfalt und Zuverlässigkeit
7. Schulabschluss
Was wir Dir bieten
8. Erfahrenes Ausbildungsteam
9. Wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur
10. Viel Freiraum für kreative und innovative Ideen
11. Intensive Prüfungsvorbereitung
12. Hohe Ausbildungsqualität
13. Digitale Lernmedien
14. Seminarkonzept
15. Ausbildungsvergütung nach Tarif
16. 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
17. Weihnachtsgeld
18. Tarifliche Sonderzahlung
19. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
20. Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
21. Weitere Angebote für Mitarbeitende
22. Welcome Week
23. vermögenswirksame Leistungen
24. Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
25. Notebook
26. Zuschuss zum Job Ticket / Deutschlandticket